O nas

Kim jesteśmy i co robimy?

Centrum Zmiany Społecznej jest organizacją pozarządową, która skupia ludzi pragnących doprowadzić do trwałej zmiany społecznej w zakresie praw człowieka.

Celem fundacji jest kreowanie trwałej zmiany społecznej w obszarze praw człowieka w szczególności poszanowania praw człowieka przez biznes, zrównoważonego rozwoju, społecznej odpowiedzialności biznesu, budowy partnerstw międzysektorowych, edukacji rozwojowej oraz budowy społeczeństwa wiedzy poprzez organizację, promowanie i wspieranie działalności społecznej.
Statut Centrum Zmiany Społecznej

Nasza fundacja inicjuje i wspiera projekty szkoleniowo – doradcze, badawcze i promujące dobre praktyki w trzech obszarach: kobiet w społeczeństwie wiedzy, innowacji i zarządzania wiedzą oraz działań antydyskryminacyjnych i promujących równość szans.

W sposób priorytetowy skupiamy się na prawach kobiet, poprzez dążenie do zwiększenia ich udziału i rozpoznawalności w społeczeństwie wiedzy . A więc we wszystkich tych obszarach, które wiążą się z rozwojem gospodarczym: biznesie, nauce i technice, dostępie do wiedzy i technologii, przedsiębiorczości, innowacyjności i kreatywności.

Nasza teoria zmiany społecznej?

Zmiana społeczna jest wynikiem połączenia innowacyjnej idei i pracy
zdeterminowanych ludzi na rzecz jej urzeczywistnienia.

Współczesne społeczeństwo szuka nowych pomysłów, aby poradzić sobie ze społecznymi i ekonomicznymi wyzwaniami, przed którymi staje. W tej pracy wspierają je odpowiedzialni społecznie przedsiębiorcy oraz organizacje pozarządowe- pełniące często rolę inkubatorów innowacji społecznej.

Innowacje , które przyczyniają się do zmiany społecznej, to nowatorskie idee, których głównym celem jest niesienie pożytku dla ludzi, organizacji i społeczności, poprzez rozwiązywanie socjalnych, ekonomicznych, kulturowych i ekologicznych problemów społeczeństw.

Wierzymy, ze aby doprowadzić do trwałej zmiany społecznej konieczne są systemowe działania w partnerstwie trójsektorowym, nakierowane zarówno na zmianę zachowań i postaw, jak i procedur oraz struktur w instytucjach i legislacji.

Jak działamy?

W naszej pracy kierujemy się jasno określonymi wartościami:

Różnorodność i Równość, Innowacyjność, Systemowość i Zrównoważony Rozwój.

Projektujemy programy oparte na naszych wartościach: staramy się przezwyciężać schematy i szukać innowacyjnych rozwiązań problemów społecznych, dbając jednocześnie o ich etyczność.

Realizujemy inicjatywy charakteryzujące się interdyscyplinarnością, angażując w ich urzeczywistnienie cały system, w którym są umieszczone.

Włączamy w nasze projekty partnerów i partnerki z wszystkich trzech sektorów, dbając o to, aby różnorodność zespołu pracowała na rzecz jego innowacyjności.